직장 상해 후 따라야 할 단계: 빠른 안내서

팬데믹 이후에도 '재택근무'의 새로운 유행에도 불구하고 많은 근로자들은 여전히 ​​집에서 보내는 시간보다 직장에서 더 많은 시간을 보냅니다. 따라서 작업 환경은 안전한 작업장을 보장하고 예방하기 위해 모든 예방 조치를 취하는 것이 필수적입니다. 직장 상해.

이 짧은 기사에서 우리는 일반적인 몇 가지를 살펴볼 것입니다. 직장 상해 의 과정을 통해 이야기할 뿐만 아니라 직장 상해 후해야 할 일

 

직장 상해란 무엇입니까?

직장 상해 작업장에서 또는 작업을 수행하는 동안 신체적으로 입는 모든 상해 또는 손상입니다. 몇 가지 일반적인 직장 상해 아래에 설명되어 있습니다.

  • 작업 중에 미끄러지거나 넘어질 수 있으며 경미한 골절 및 염좌가 발생할 수 있습니다.
  • 기계 관련 부상은 부적절한 보호 또는 장비 오작동으로 인해 발생할 수 있습니다.
  • 화학 또는 방사선 관련 영향은 많은 산업 작업장에서 발생할 수 있으며 이러한 작업장에는 위험을 최소화하기 위해 매우 엄격한 보호 장비 프로토콜이 있어야 합니다.
  • 스트레인 오과로 부상 반복적 인 긴장성 부상은 심각한 장기 통증을 유발할 수 있습니다.

직장 상해 신중하게 다루어야 하며 이를 관리할 때 따라야 하는 여러 프로토콜이 있는 경우가 많습니다. 그럼 살펴보겠습니다. 직장 상해 후해야 할 일

직장 상해 후 어떤 조치를 취해야 합니까?

당신이 동료이고 도움을 주고 싶다면 부상당한 근로자에게 필요한 즉각적인 치료에 집중해야 합니다. 귀하가 관리자인 경우, 일단 즉각적인 부상에 주의를 기울인 후에는 조직적인 보상과 부상당한 근로자의 장기 회복을 보장할 보험을 조사해야 합니다. 귀하가 재해 근로자인 경우 귀하가 근무하고 있는 회사 및/또는 국가 내에서 귀하의 회복을 도울 수 있는 자격에 대해 귀하의 권리를 이해하는 것이 중요합니다.   

아래 단계는 순차적이고 차분하게 실행되어야 합니다. 

  1. 부상당한 사람에게 돌봐

가능한 한 빨리 부상을 치료하는 것이 중요합니다. 부상당한 근로자의 즉각적인 의료적 필요에 대해 치료를 받고 집중해야 합니다. 화상이나 베인 상처에 응급 처치를 해야 합니다. 필요에 따라 CPR 및 기타 응급 절차를 수행할 수 있습니다.

  1. 부상을 철저히 조사

원인을 철저히 조사해야 합니다. 사고의 원인을 찾는 것은 보상을 하고 미래의 부상을 방지하는 데 중요합니다. 기계가 상처를 입힌 경우 오작동 원인을 이해하고 보호 계층을 추가해야 합니다.

  1. 환급 신청

작업장에서 부상이 발생하면 초기 회복 기간 동안 복용한 약부터 장기간에 걸친 재활 프로그램에 이르기까지 모든 의료 비용을 회사가 부담해야 합니다. 직접적인 의료비 외에 받을 수 있는 보상을 이해하려면 계약서를 자세히 읽어야 합니다. 물론 필요한 경우 법률 자문을 구해야 합니다. 

  1. 재활 옵션 찾기

재활은 부상 유형에 따라 다양한 옵션을 사용할 수 있는 회복의 중요한 단계입니다. 가능한 최상의 건강 결과를 보장하기 위해 재활 프로그램을 완료하는 것이 매우 중요합니다. 이것은 우리의 App LusioMATE가 도움이 될 수 있는 곳이며, 특히 재활 치료가 모든 종류의 물리 치료와 관련될 때 도움이 됩니다. LusioMATE 앱은 웨어러블 장치, 치료 게임 플랫폼 및 원격 모니터링 및 처방을 위한 임상의 대시보드의 생태계를 제공합니다. 그것은 거의 모든 수준의 이동성과 신체의 모든 부분을 가진 플레이어를 위해 만들어졌습니다. 모든 스마트폰 및 태블릿(Android 및 iOS), 스마트 TV 및 TV 박스에 연결되며, 플레이어가 움직임을 자극하고, 참여하고, 동기를 부여하고, 재활 및 모든 일반 물리 치료를 달성하는 데 도움이 되도록 설계된 게임을 할 수 있습니다. 목표.  

  1. 예방 조치를 취하십시오

회사 측의 전체 시련에서 가장 중요한 단계는 미래의 사례를 방지하기 위해 수행해야 하는 변경입니다. 직장 상해. 사고가 발생하면 조사 결과를 연구하고 변경 사항을 구현해야 합니다. 이것은 기계에 보호 기능을 추가하거나 작업 영역의 레이아웃을 변경하여 미래의 부상을 방지하고 작업자를 안전하게 유지하는 것을 의미할 수 있습니다.

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직장 상해 책임감 있게 다루어야 합니다. 회사는 피해를 입은 개인을 철저히 돌보고 복구해야 합니다. 또한 피해의 원인을 철저히 조사하여 동일한 피해가 반복되지 않도록 예방 조치를 취하는 것이 중요합니다.

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